O pravičnem prehodu z delovno skupino za spremljanje prestrukturiranja
V prostorih Mestne občine Velenje je potekal drugi sestanek Delovne skupine za spremljanje procesa prestrukturiranja na območju Mestne občine Velenje, ki jo je ustanovil župan Peter Dermol. 17-članska skupina združuje predstavnike različnih področij, ki s svojim znanjem in izkušnjami spremljajo aktivnosti ter podajajo predloge za napredek prestrukturiranja ter s tem prispevajo k še bolj uspešni preobrazbi regije.
Člani skupine so se na tokratnem srečanju seznanili s potekom ključnih strateških projektov, financiranih iz Sklada za pravični prehod: Preobrazba sistema daljinskega ogrevanja Šaleške doline, Poslovna cona Pesje – vzhod, Stara elektrarna – Center prihodnosti in Tehnološki park Velenje. V ospredju razprave je bila tudi zakonodajna ureditev procesa prestrukturiranja, saj so razpravljali o izhodiščih Zakona o razvojnem prestrukturiranju SAŠA regije. V regiji zakon težko pričakujemo, saj bo omogočil vzpostavitev jasnega in celovitega zakonodajnega okvira za usklajen, pravičen in dolgoročno uravnotežen prehod. Takšna podlaga bo ključna za učinkovito financiranje projektov, krepitev podpore lokalnim skupnostim ter zagotovitev varnega in pravičnega prehoda, ki bo upošteval tudi potrebe širše skupnosti.
Delovna skupina za spremljanje procesa prestrukturiranja na območju Mestne občine Velenje, ki jo vodi župan Mestne občine Velenje Peter Dermol, je sestavljena iz predstavnikov Sveta Mestne občine Velenje, izobraževalnih institucij, mladih, gospodarstva, finančnih institucij, sindikatov in aktivnih predstavnikov civilne družbe. Namen ustanovitve delovne skupine je vzpostavljanje dialoga z različnimi deležniki za spodbujanje sodelovanja in zagotavljanja učinkovitega prestrukturiranja. Skupina med drugim spremlja aktivnosti pri prestrukturiranju regije, napredek pri prehodu na nove gospodarske in družbene dejavnosti ter energetske rešitve, zbira pobude in predloge različnih deležnikov, prepoznava tveganja in izzive ter pripravlja predloge za izboljšanje ukrepov glede na trenutne razmere in razvojne priložnosti. S tem je vzpostavljen trden mehanizem za podporo procesu prestrukturiranja, ki bo zagotovil preglednost, usklajenost in učinkovitost izvedenih ukrepov.
Župan je skupaj s sodelavci iz občinske uprave, vodjo Centra za pravičen prehod in direktorjem Komunalnega podjetja Velenje predstavil aktivnosti v sklopu preobrazbe. Mestna občina Velenje izvaja več strateških projektov v okviru Sklada za pravični prehod, katerih skupna vrednost znaša približno 73 milijonov evrov, s ciljem prestrukturiranja lokalnega gospodarstva in prehoda v podnebno nevtralno, digitalno in podjetniško usmerjeno regijo. Med največjimi so preobrazba sistema daljinskega ogrevanja, ki vključuje digitalizacijo, obnovo omrežja in prehod na obnovljive vire in se kot prvi projekt v sklopu prestrukturiranja v teh dneh začenja na terenu. V Stari elektrarni nastaja Center prihodnosti, kjer bo deloval sodoben podjetniški inkubator, svoje prostore pa bo tu imela tudi Fakulteta za energetiko Univerze v Mariboru. Tehnološki park Velenje bo v celoti namenjen podjetniškemu inkubatorju, specializiran predvsem za tehnološko napredna podjetja, razen v delu, kjer je soinvestitor Kemijski inštitut, ki bo v objektu vzpostavil laboratorij za raziskave biorafinacije biomase. Poslovna cona Pesje – vzhod, za katero smo včeraj prejeli pogodbo o sofinanciranju, bo zagotovila nova zemljišča in infrastrukturo za podjetja v prioritetnih panogah pametne specializacije.
V teh dneh Ministrstvo za kohezijo in regionalni razvoj zaključuje pripravo Zakona o razvojnem prestrukturiranju SAŠA regije, ki bo regiji dal nov razvojni zagon in priložnost za usmerjen napredek, zato so se člani skupine seznanili tudi z izhodišči za pripravo zakona.
Delovna skupina, ki jo je župan imenoval s sklepom in je za svoje delovanje sprejela poslovnik, se sestaja najmanj trikrat letno, po potrebi pa tudi pogosteje. Na sestanke so povabljeni tudi predstavniki drugih deležnikov, ki so neposredno ali posredno vključeni v proces prestrukturiranja, s ciljem zagotavljanja usklajenih in celovitih rešitev. Člani delovne skupine se bodo ponovno sestali septembra.
